佳斯迈威公司（JM）发布了其2016/2017年可持续发展报告。JM的第六份可持续报告以平衡利益相关方和环境的需求的方式传达了其对核心价值观、可持续性和业务开展的承诺。
佳斯迈威公司的董事长、总裁兼首席执行官Mary Rhinehart称，可持续的理念一直是佳斯迈威保持长期生命力的关键，公司在2018年迎来了自己的160周年。
“我为JM自160年前成立以来取得的进步感到自豪。公司用坚韧和远见经受住了时间的考验。”Rhinehart说，“我们的核心价值观是员工、激情、执行和防护，在核心价值的指引下，我们将继续以可持续发展的方式发展。”
佳斯迈威的研发副总裁兼首席可持续发展官Tim Swales强调了公司在建设更加可持续发展的世界中所扮演的重要角色。他表示，2016/2017年度报告重申了JM对可持续发展的承诺。
“在全球范围内，JM的资金以及科学和工程专业知识，可帮助解决社会最复杂的问题，如能源效率和生命周期耐久性，”Swales说，“我们将继续采取可持续发展的经营方式，为我们的利益相关方创造长期价值——这也有助于JM提高生产力、创新性和竞争力。”
2016/2017年度报告中列出的重要成就包括：
环境成就
· 温室气体排放强度降低2.5％。
·提早三年实现JM的目标，在100％的北美和欧洲工厂实施环境管理系统。
· 为JM的暖通空调、原始设备制造商（OEM）和机械绝热材料制订了产品类别环境产品声明。
· JM在美国和世界各地的工厂进行了广泛的水资源调查，以更好地了解当地水源脆弱性。
利益相关者的价值
·过去10年投资约20亿美元，提高生产力、安全性、创新性和可持续性。
·通过开发可持续的绝热和轻质的新产品和技术来提高客户价值。
员工福利
· 从2016年到2017年，JM的损失时间事故率降低了50％以上。
· 52％的美国员工参加了现场生物识别筛查活动以促进员工福利。
社区投资与志愿服务
· 提前三年实现JM的社区服务和志愿服务目标。
·与2015年的基准相比，志愿者人数增加27％，志愿者工作时数增加34%，同时参加的志愿者项目增加了60％。
