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南京玻纤院召开2015年工作会议暨四届七次职代会

发布时间：2015-02-12 浏览次数：

2015年2月9日下午，南京玻璃纤维研究设计院隆重召开2015年工作会议暨四届七次职代会，同时对南京玻璃纤维研究设计院领导班子及成员2014年度工作进行述职考核。

　　中材科技总部领导；院班子全体成员；院长助理、总监；院中层经营管理人员，各党总支、党支部书记、副书记；职代会代表、班组长代表，受表彰人员等280余人参加了会议。会议由党委书记郭伟主持。

　首先，南玻院院长赵谦代表院行政班子向大会作了《把握新常态，落实新举措，努力实现提质增效健康发展》的工作报告。报告指出，2014年，在集团和总部的领导下，院党政领导班子按照集团“加快两个优化、深化两个加强、推动三个转变”的总体思路和中材科技发展战略，积极应对国家经济下行趋势和自身瓶颈突破的挑战，践行“12345”战略发展思路和六化实施路径，努力保增长、调结构、防风险，各项工作实现稳中有为。把握宏观形势，实现经济稳中有进；加强战略管理，转型升级初见成效；采取扎实措施，提升产业经营能力；发挥创新优势，取得重大科技成果；围绕短板缺项，持续推进管理提升；提高党建水平，提供和谐发展坚强保证。从以上六个方面客观全面地总结了院2014年各项工作完成情况。

　　报告提出，2015年南玻院工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大及三中、四中全会精神，按照集团工作会议精神和总部有关要求，坚持聚焦重点、提质增效工作总基调，以院班子换届和强化法人治理结构为契机，继续贯彻“12345”发展思路，主动适应经济发展新常态，做好“加减乘除”四道算术题，抓好“十三五”规划，落实好改革三大举措、产业快速发展、创新体系建设、管理效能提升四类重点工作，努力提高经济发展质量和效益，为“十三五”开局打下良好基础。

　　报告部署了2015年重点工作，总体要求是：一是必须改革创新，自觉破除思维定势、行为惯性和路径依赖，坚持谋大事、议大事、抓大事，以敢闯的锐气和会闯的睿智，加快思维创新、路径探索和制度建设。二是必须善于谋划，抓住苗头性、倾向性、潜在性问题，强化经济运行预测监测和政策预研储备，备好用好政策工具箱。三是必须以问题为导向，围绕补短板、调结构，瞄准产业发展的薄弱环节，加强重大问题的研究和成果转化，抓好工程、项目的谋划和实施。四是必须狠抓落实，搞好工作布局，设计好平台、路径、抓手，确保战略、规划落实到位。五是必须上下联动，增强系统认同，进一步提高执行力，打造良性互动的合作平台，向改革、创新、管理要动力、活力和效益，凝心聚力贯彻院发展战略和决策部署。

　　报告强调，2015年，南玻院将着力做好五方面工作：一是深化全院改革创新，着力推进三大举措；二是坚持做强做优主业，切实提高经济实力；三是强化技术创新体系建设，推动科学发展再上新台阶；四是持续抓好管理提升，切实提高发展质量和效益；五是着力发挥政治优势，推动企业党建科学化再上新台阶。

　　南玻院党委书记郭伟代表院党委做了题为《充分发挥党组织政治核心作用，为企业创新转型发展提供坚强的支持和保障》的工作报告，报告对2014年党委工作作了总结并提出了2015年将“以党的十八大和三中、四中全会精神及集团工作会议精神为指导，以巩固党的群众路线教育实践活动成果为抓手，以提质增效为目标，努力营造氛围、打造队伍、提升能力，持续推动转型发展、创新发展，不断增强企业核心竞争力。认真落实党风廉政建设两个责任。为企业全面深化改革、实现发展目标提供坚强政治保证”的总体要求。

　中材科技党委书记宋伯庐代表总部在会上做了重要讲话并就考核工作提出要求，他充分肯定了2014年南京玻纤院扎实推进各项工作所取得的各项成绩，并强调要按照集团工作会议精神，从发展的历史阶段、发展模式、创新驱动、资源配置、管理基础、人才队伍六个维度分析问题并提出六个必须来解决问题，传达了集团以及中材科技总部关于2015年的工作重点和思路。

　　会上还对2014年度院先进集体、先进个人以及2014年度荣获国家、省部级等科技奖励、院科技奖励的团队代表进行了表彰。南玻院院长赵谦与实体单位签订了2015年目标责任书。

　　郭书记在大会总结时要求各单位在会后认真组织学习传达、深刻领会赵院长工作报告、宋书记讲话的精神，他指出，春节将至，各单位要高度重视安全生产和稳定工作，党员干部要带头落实中央八项规定精神，务实节俭文明过节，并代表院党政领导班子，向全体干部员工及家属致以新春的问候。

　会议代表还对院领导班子和班子成员进行了测评。